神譯局是36氪旗下編譯團(tuán)隊(duì)，關(guān)注科技、商業(yè)、職場(chǎng)、生活等領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹國(guó)外的新技術(shù)、新觀點(diǎn)、新風(fēng)向。
編者按：認(rèn)真努力地工作是幸福的基石之一。本文來(lái)自編譯，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
西格蒙德·弗洛伊德（Sigmund Freud）說(shuō),
“愛(ài)和工作是人性的基石。”
他的意思是，用我們的愛(ài)來(lái)工作，熱愛(ài)我們所做的工作，可以幫助我們過(guò)上真正幸福的生活。
后者——熱愛(ài)你所做的工作——要求你擅長(zhǎng)你所做的工作。顯然，沒(méi)有人喜歡在工作中表現(xiàn)平平。我們都想比同齡人和過(guò)去的自己更好。
因此——我要說(shuō)的是顯而易見(jiàn)的，但沒(méi)關(guān)系——在事業(yè)上取得進(jìn)步對(duì)你自己的幸福很重要。我覺(jué)得這四本書(shū)可以幫助你做到這一點(diǎn)。
作者：詹姆斯·阿爾圖切（James Altucher）
《跨界》（Skip The Line）；作者：詹姆斯·阿爾圖切（James Altucher）
詹姆斯·阿爾圖切是一位美國(guó)對(duì)沖基金經(jīng)理，作家，播客主播，企業(yè)家，創(chuàng)立了20多家公司。他可以跨界做很多種完全不同事情。
社會(huì)告訴我們必須遵守規(guī)則。我們被告知的工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)，工作年限是升職的關(guān)鍵。但是現(xiàn)在的世界正在飛速變化，明確的職業(yè)發(fā)展軌跡已經(jīng)不存在了。
你可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)10000小時(shí)規(guī)則，對(duì)吧? 馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell)提出的法則是，要成為任何領(lǐng)域的大師，都需要大約1萬(wàn)個(gè)小時(shí)的刻意練習(xí)。 在這本書(shū)中，詹姆斯貶低了這一規(guī)則，并說(shuō)有具體的策略可以跳過(guò)這些時(shí)間。
我是那些總是尋找實(shí)操做法和收獲的讀者之一。我完全贊成哲學(xué)的觀點(diǎn)，并改變我對(duì)世界事物的看法，但除非我每天都能采取一些具體的步驟，否則一本書(shū)似乎不會(huì)改變我的生活。
但這本書(shū)做到了。
原因是，這本書(shū)充滿(mǎn)了很多簡(jiǎn)單可行的技巧，是充分吸收了詹姆斯·阿爾圖徹所分享的哲學(xué)。你可以從他分享的技巧中形成習(xí)慣——比如10個(gè)想法規(guī)則，學(xué)習(xí)微技能，10000個(gè)實(shí)驗(yàn)規(guī)則等等，并可以每天實(shí)踐它們。
這些非正統(tǒng)的技巧，如果在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持實(shí)踐，肯定會(huì)改變你的職業(yè)生涯。一定會(huì)變得更好。
作者：?jiǎn)讨巍惣{德（George Leonard）
《如何把事情做到最好》（Mastery）；作者：?jiǎn)讨巍惣{德（George Leonard）
喬治·倫納德一生都在練習(xí)合氣道。在教了合氣道幾十年以后，喬治·倫納德做了最詳細(xì)的分析，關(guān)于如何成為一個(gè)手藝大師——任何手藝。如果你想要學(xué)習(xí)如何成為你所從事的領(lǐng)域的佼佼者，那么你的尋找工作就結(jié)束了。這就是那本書(shū)。
如果你試著把它分解開(kāi)來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)都只是各種微技能的集合體。如果你能掌握所有或大部分這些微技能，你就能成為職業(yè)生涯中的大師。
這本書(shū)是通往大師的完整路線圖。他首先分享了大師的修習(xí)之旅是什么樣子，以及更重要的是，它不是什么特殊的樣子。相信我，這些圖表把所有的東西都展示出來(lái)了。
接下來(lái)，喬治分享了5把鑰匙，可以幫助任何人照著做，或者更確切地說(shuō)，在大師的旅程上沖刺。最重要的是，他還分享了在任何事情上(包括你的職業(yè)生涯)都要避免的陷阱。真的，這是有史以來(lái)最偉大的書(shū)之一。
作者：格蘭特·卡爾登
《10倍法則》（The 10x Rule）；作者：格蘭特·卡爾登
《10倍法則》是一本有著一個(gè)簡(jiǎn)單前提的書(shū)——把你的目標(biāo)乘以10，并將所需的努力增加10倍。這就是10倍法則。
那么，你真的需要讀完整本書(shū)來(lái)理解這個(gè)簡(jiǎn)單的前提嗎? 好吧，我想你確實(shí)需要。
正如格蘭特在書(shū)中解釋的那樣，大多數(shù)人的目標(biāo)都太小了。為什么? 因?yàn)槲覀冇X(jué)得，如果我們無(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，目標(biāo)定得高也會(huì)讓我們感到更大的失望。因此，我們?cè)噲D通過(guò)追求更小的目標(biāo)來(lái)避免暴露自己的軟弱。
當(dāng)然，小目標(biāo)也有一些問(wèn)題。
首先，它們是令人沮喪的。它們實(shí)在是太小了，甚至沒(méi)有足夠的力量讓你的屁股離開(kāi)床。這會(huì)讓你更難開(kāi)始為這些目標(biāo)而努力。其次，他們的回報(bào)很低。小目標(biāo)不會(huì)給你帶來(lái)非凡成就帶來(lái)的滿(mǎn)足感和幸福感。第三，即使你開(kāi)始追求這些目標(biāo)，當(dāng)障礙出現(xiàn)時(shí)，你更有可能放棄，因?yàn)榛貓?bào)讓你覺(jué)得不值得。
因此，這本書(shū)的信息很簡(jiǎn)單。制定需要努力的目標(biāo)。更加努力地工作。
但是設(shè)定小目標(biāo)是一種不會(huì)輕易改變的習(xí)慣。 這是一種由社會(huì)推動(dòng)、由你們的恐懼支持、由我們固有的懶惰支持的習(xí)慣。這就是為什么，你需要不斷地向自己強(qiáng)調(diào)設(shè)定大目標(biāo)的重要性——而正確的方法是帶來(lái)一個(gè)持久的視角轉(zhuǎn)變。
這就是你需要讀這本書(shū)的原因。通過(guò)以多種方式重復(fù)10倍法則的重要性，這本書(shū)非常適合重塑你的大腦，養(yǎng)成設(shè)定并實(shí)現(xiàn)非凡目標(biāo)的改變?nèi)松牧?xí)慣。這對(duì)你的職業(yè)生涯尤其有幫助，因?yàn)楦裉m特在這本書(shū)中分享了很多關(guān)于他如何在自己的職業(yè)生涯中所做的出類(lèi)拔萃的事情。
作者：斯蒂夫·帕里斯菲爾德（Steven Pressfield）
《成為專(zhuān)業(yè)》（Turning Pro）；作者：斯蒂夫·帕里斯菲爾德（Steven Pressfield）
這是我最喜歡的書(shū)之一。這是一本小冊(cè)子，只要求你做一個(gè)簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)變，就可以使所有的一切變得不同。這是一種什么轉(zhuǎn)變？很簡(jiǎn)單。是從業(yè)余選手到職業(yè)選手的轉(zhuǎn)變。
問(wèn)問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)人們看你的時(shí)候，他們是如何看待你和你的作品之間的關(guān)系的? 他們看到是一個(gè)業(yè)余選手嗎? 還是他們看到的是一名專(zhuān)業(yè)人士?
斯蒂夫說(shuō)，我們?cè)谏钪腥狈Τ晒涂鞓?lè)，很大程度上是因?yàn)闃I(yè)余。我們的作品并不出眾，我們的事業(yè)也就是那個(gè)樣子了，而這些又帶來(lái)了痛苦。當(dāng)然，解決方案是開(kāi)始認(rèn)真對(duì)待我們的手藝，也就是說(shuō)，向?qū)I(yè)級(jí)別努力。
但要成為專(zhuān)業(yè)人士并不容易。有一種我們稱(chēng)之為阻力的東西——一種阻止我們成功的力量。阻力阻止我們變得專(zhuān)業(yè)。
《成為專(zhuān)業(yè)》是斯蒂夫·帕里斯菲爾德的一本小手冊(cè)，向人們展示了他如何學(xué)會(huì)自己打敗抵抗。在書(shū)中，他分享了業(yè)余和專(zhuān)業(yè)之間的一些關(guān)鍵區(qū)別。下面是其中的一些例子——
?雖然是一篇業(yè)余的推文，但要用專(zhuān)業(yè)的工作方式去寫(xiě)。
?面對(duì)不確定和懷疑，業(yè)余愛(ài)好者選擇轉(zhuǎn)移目標(biāo)或直接放棄，而專(zhuān)業(yè)人士選擇持續(xù)工作下去。
?一個(gè)業(yè)余愛(ài)好者的明顯標(biāo)志就是他有一百萬(wàn)個(gè)計(jì)劃，而且都從明天開(kāi)始。專(zhuān)業(yè)人士現(xiàn)在就開(kāi)始。
如果你想認(rèn)真對(duì)待你的事情，不管那是什么，讀完這本書(shū)，在日歷上標(biāo)出日期，然后向全世界宣布你已經(jīng)成為專(zhuān)業(yè)人士了。相信我，成為專(zhuān)業(yè)人士后生活會(huì)更好。
譯者：TeresaChen
