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大廠們月薪5萬都招不到的崗位,這條件高嗎?

來源:36氪時間:2022-02-24 14:57:36

眼下,正值“金三銀四”招聘期,不少職場人都在想著「跳槽、轉行、找工作」這檔子事,大廠年后招聘也進行得“如火如荼”。

對于運營人來說,無論是否需要換工作,了解目前市場招聘需求、互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展動態(tài),仍然是一件有必要的事。

前段時間,運營社在做 2022 年運營職業(yè)新機會調研時,發(fā)現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象:「商業(yè)化運營」相關的一系列 崗位,在阿里、騰訊等大廠的招聘信息中多了起來,且位置較為靠前。

阿里巴巴招聘信息/騰訊招聘信息

深入研究,發(fā)現(xiàn)商業(yè)化運營還有更多細分的類別,例如平臺商業(yè)化運營、B端商業(yè)化產品運營專家……這些相關的崗位,主要集中在社交、游戲、工具、教育、金融等行業(yè)。

這類崗位不僅在重要性上有所提升,在薪資待遇上也十分有“競爭力”。

第三方招聘數(shù)據顯示,商業(yè)化運營的平均薪資水平從 2016 年的 13777 元/月,上漲為 2021 年的 24180 元/月,最高可以拿到 50K 以上的月薪。

市場對商業(yè)化運營的招聘需求也呈現(xiàn)逐年上升趨勢。

可以這樣說,商業(yè)化運營的人才,正成為市場上的搶手貨。那么,為何商業(yè)化運營如此“值錢”?商業(yè)化運營,和常規(guī)運營有何不同?

01商業(yè)化運營高薪的背后,有何“真相”?

想要談個人職業(yè)、未來發(fā)展,往往無法脫離「行業(yè)背景」和「發(fā)展趨勢」看問題。商業(yè)化運營為什么成為“香餑餑”,還需要從移動互聯(lián)網發(fā)展的大背景說起。

2009 年是移動互聯(lián)網浪潮的開始,那時的運營核心關鍵詞是“快”,App 都「跑馬圈地」,誰能優(yōu)先搶占更多的用戶,誰就是市場里的「最強王者」。

資本對創(chuàng)業(yè)者的要求也多為「增長用戶規(guī)?!梗?strong>只要有指數(shù)級用戶增長故事,就能被投資人圍堵。能做流量增長的 App 就是資本市場的寵兒。

對傳統(tǒng)企業(yè)的估值的標準首先是盈利,移動互聯(lián)網的則是按照用戶總量。

在流量瘋狂增長和資本熱錢涌入的那些年,移動互聯(lián)網的從業(yè)者們,絲毫沒有察覺到,一個全新的挑戰(zhàn)正在到來。

2016 年 7 月,美團創(chuàng)始人兼 CEO 王興在某個分享中,首次提出了“互聯(lián)網下半場”概念,一經提出,就在業(yè)內快速成為了一種新共識。

回看移動互聯(lián)網網民活躍數(shù)據及同比增長率數(shù)據,我們不難發(fā)現(xiàn)移動互聯(lián)網活躍用戶規(guī)模的增速拐點出現(xiàn)在 2016 年 5 月。

圖片來源:QuestMobile

只不過,誰也沒有想到,5 年后的 2021 年 5 月,移動互聯(lián)網活躍用戶規(guī)模就出現(xiàn)了“負增長”,同比增長率為 -0.1%。

圖片來源: QuestMob ile

可以非??隙ǖ氖牵?strong>今天我們徹底進入“存量時代”。

在存量時代,移動互聯(lián)網傳統(tǒng)增長方式與估值方式“失靈”。 中國互聯(lián)網企業(yè)中市值靠前的上市公司,在過去的一年的時間蒸發(fā)了 5.8 萬億,即便是頭部互聯(lián)網企業(yè)的日子都不是很好過。

圖片來源:雷達財經

一系列負面消息和股價的暴跌,也引發(fā)投資者對互聯(lián)網行業(yè)的估值和價值的重新審視。

以部分頭部互聯(lián)網企業(yè)為例,用戶規(guī)模與企業(yè)估值相關系數(shù)為 0.5 ,即呈現(xiàn)中等相關性,投資者們開始更關注財務指標、成長性以及護城河 (模式創(chuàng)新/技術創(chuàng)新) 。

圖片來源:鉛筆道

狂歡之后,總歸趨于平靜,移動互聯(lián)網回到了商業(yè)的本質。

當下,互聯(lián)網公司想要長久并且更好地“活”下去,需要回答一個本質問題:公司的收入從哪里來?

互聯(lián)網企業(yè)的經營者,也開始需要像傳統(tǒng)企業(yè)一樣關注財務報表,思考如何讓企業(yè)贏得利潤。

圖片來源:得到 APP 募股書-利潤表

對于 運營從業(yè)者來說,傳統(tǒng)增長方式和估值方式的“失靈”,使得以往的運營經驗不能直接復用,但換個角度來看,可能是件好事。

過去做運營更多做的是用戶數(shù)量增長和用戶運營有關的工作,跟營收的關聯(lián)性較弱;如今,互聯(lián)網公司更關注營收,這讓運營工作價值評估從「模棱兩可」變得「直接有效」,也就能獲得可觀的報酬。

不過,這也要求了運營需要站在一個更高的角度,對公司的所處的市場環(huán)境、業(yè)務模式、商業(yè)模式有深入的了解,能對自身負責的產品線,提出合理且可實現(xiàn)的變現(xiàn)方案,實現(xiàn)商業(yè)化變現(xiàn)。

通俗點說就是,需要從傳統(tǒng)意義上的“拉人頭”式運營,轉變?yōu)殛P注用戶價值,提升產品變現(xiàn)能力的商業(yè)化運營。

02存量時代下的“商業(yè)化運營”

在過去做運營,都習慣把「流量獲取」當作工作開端,也會把流量當做工作業(yè)績的核心考量,

采用 AARRR 的增長模型,一步步的去做用戶拉新、激活、留存,最后才去關注轉化,甚至是直接把轉化的事兒丟給銷售部門。

傳統(tǒng)的運營思路模式看上去合情合理,但實際上在整個 AARRR 模型的中間環(huán)節(jié),每多走一步都會篩選掉大量所謂“不精準”的流量,到頭來能真正轉變成“收益”的流量所剩無幾。

圖源:知乎@慷先森 AARRR增長模型

在 AARRR 這種「單直線型漏斗模型」下,流量變現(xiàn)效率低、周期長,或許會成為不少企業(yè)在存量時代商業(yè)化運營的一大桎梏。

為打破增長僵局,運營人必須轉變思路,在做商業(yè)化運營時,需將運營出發(fā)落腳點做個調整,能夠直擊本質:產品、服務、流量要如何變現(xiàn)?如何提升變現(xiàn)效率、提高營收,實現(xiàn)規(guī)?;鲩L?

基于此,我們提出 RRA 模型,即“營收——留存——引流”,以助力大家做好商業(yè)化運營。

接下來,運營研究社將和大家聊聊 RRA 模型到底是什么,以及“值錢”且“搶手”的商業(yè)化運營們,都是如何思考每個環(huán)節(jié)。

1)R:營收

商業(yè)化運營的第一步,就是要想好“商業(yè)模式”,即錢從哪里來。

目前,APP 移動應用平臺的商業(yè)模式,主要是兩種,一種是流量變現(xiàn),另外一種則是服務變現(xiàn)。

其中,流量變現(xiàn)的商業(yè)模式指的是移動 App 平臺花錢進行流量獲取做用戶留存,然后根據市場與銷售人員的需要,找到更多的廣告主,將平臺的流量賣出完成變現(xiàn)。

簡單來說,流量變現(xiàn)就是利用平臺的流量快速賺錢,具體形式包括廣告變現(xiàn)、應用分發(fā)。

左廣告變現(xiàn),右應用分發(fā)

服務變現(xiàn)公司的商業(yè)模式則相對復雜,App 平臺作為「消費者端」和「商家端」的橋梁,主要通過兩個方式進行變現(xiàn)。 平臺一部分的營收是通過服務商家端來獲取傭金,另一部分營收通過向消費者曝光產品,以此來獲得商家的廣告收入。

目前,服務變現(xiàn)的具體形式包括App 直接或者增值收費、通過交易平臺 ( 移動 App ) 賺取交易差價或者傭金、往線下導流。

從左到右依次為:App 增值服務變現(xiàn),交易平臺賺取傭金,往線下導流

當然,移動互聯(lián)網在營收環(huán)節(jié),并非是簡單的商業(yè)模式的是二選一,更多是找到適合自己的。

兩種商業(yè)模式共存的混合式變現(xiàn)是當下主流互聯(lián)網平臺的營收選擇和趨勢。

2)R:留存

商業(yè)化運營的第二步——留存,即“如何留住用戶”。

提到留存第一時間往往都會想到,通過用戶分層和用戶分群做用戶標簽體系,并基于用戶標簽給用戶推薦他們想要的內容和服務。

目前,抖音和今日頭條就是非常經典地通過用戶標簽進行留存的案例。

然而,在商業(yè)化運營的視角下,我們還需要做「用戶的價值分層」給不同價值層級的用戶推薦相應的變現(xiàn)類內容和服務。

簡單來說就是對于平臺的高價值用戶,可以做服務變現(xiàn),以高效滿足的方式,愿意掏錢用戶的需求; 對于付費意愿低的用戶,可以做流量變現(xiàn),推送符合這部分用戶畫像的廣告,盡可能的讓用戶在不花錢的情況下滿足需求。

這樣才能更好地平衡「用戶體驗」與「商業(yè)變現(xiàn)」之間的關系,也更容易留住用戶。

典型的例子就是游戲,當用戶在玩游戲的時候想要獲得更多的裝備,高價值用戶往往會通過“氪金”購買,付費意愿低的用戶則會選擇花時間看廣告這類“不花錢”的方式獲得。

《江南百景圖》游戲對用戶做價值分層

3)A:引流

從哪里找想清楚了“錢該怎么來”,“如何留住用戶”,商業(yè)化運營的最后一步,就該想“用戶從哪里來”,即引流。

提起“引流”,我們通常會想到用“裂變”、“地推”、“異業(yè)合作”等低成本方式去做。

然而在商業(yè)化運營視角下,我們還需要關注的是效率。

在產品的變現(xiàn)和留存能力較為成熟的情況下,我們可以選擇高效率的引流方式——買量,讓變現(xiàn)賺來的錢快速周轉起來,直接通過「買量」的方式營收和用戶規(guī)模的快速放大。

比如投放可以說是互聯(lián)網公司做增長非常好的杠桿。

我們經常會看到一些很成熟的 App 都在其他平臺做廣告投放,通過「投放」實現(xiàn)用戶指數(shù)級增長的同時,把平臺的營收放大數(shù)倍。

想要通過買量的方式,來實現(xiàn)營收規(guī)模化,其實非??简炦\營們的數(shù)據分析能力。

除了要分析前端流量的點擊率、轉化率,還需要關注后端的流量變現(xiàn) ROI 情況,定位到真正匹配自己產品的高直接渠道。

總的來說,基于 RRA 模型下的商業(yè)化運營,不僅要求運營們懂商業(yè)模式,盤點自身資源,找準變現(xiàn)方式,還需要能夠從變現(xiàn)的視角出發(fā),來做用戶運營和渠道運營工作,提升產品的變現(xiàn)效率。

03結語

如今的移動互聯(lián)網不是越來越難了,只是它回到了商業(yè)本質,對于商業(yè)能力強的運營來說,會是件好事情,畢竟這樣是真正創(chuàng)造價值。

對于運營同學來說,需要掌握的東西,無論從「深度」還是「廣度」,都需要進階和升級。

尤其是想做好「玩家口碑」和「良好流水」這個平衡上,是一個很有意義的挑戰(zhàn)。

關鍵詞: 移動互聯(lián)網 互聯(lián)網公司 的情況下

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